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    新聞資訊

    我司與揭陽職業技術學院簽訂 “雙元制”合作辦學協議

    發布時間:2016-09-13 點擊數:20774

                           我司與揭陽職業技術學院簽訂 “雙元制”合作辦學協議
       9月9日是個歡慶的日子,我司與揭陽職業技術學院的“雙元制”合作辦學簽約儀式在我司隆重舉行。出席儀式的有揭陽中誠集團董事長陳俊雄,進出口部經理李紅光,市場部經理陳曉東,工程部經理劉輝華,行政經理黃宏偉;揭陽職業技術學院黨委書記李文升,院長龔善初,教務處處長黃英銘,實訓中心主任楊培新,機電系主任孫培明及師生代表共20余人。

       進出口部經理李紅光主持此次會議,首先介紹公司概況,揭陽中誠集團有限公司作為揭陽高新技術的模范企業,是一家專業生產晶體硅太陽能電池和太陽能光伏組件、光伏電站建設,集制造、科研、貿易于一體的集團化高新技術企業。公司實施“科技興技,人才強企”的發展戰略,大力發展新能源戰略性新興產業。公司擁有一支以教授、博士、高級工程師等專家為主導的研發團體,以光伏產學研基地為依托,經過幾年的努力,取得累累碩果。

       孫培明主任介紹“雙元制”合作辦學主要內容,在電氣自動化技術專業中創建“中誠雙元制班”,參照德國“雙元制”辦學模式,一元在學院,一元在企業,充分發揮企業的省工程技術研究中心、檢測室、車間等對學生技能培訓的重要作用。校企合作制定雙元制“人才培養方案”,采用1.5年+1.5年的培養模式,學生前一年半在校學習,完成公共課、專業基礎課和部分專業基礎課程的理論和實訓學習;后一年半在公司,完成部分專業課程、專業實訓和生產實踐學習,第六學期為頂崗實習。協議內容還包括在我司建立電氣自動化技術專業實習與就業基地,校企雙方開展產學研合作等。

       龔善初院長代表學院對我司表示真誠的感謝。他指出,“雙元制”合作辦學是教育部給未來職業教育發展“四個步驟”和“五個對接”的具體體現。希望在本次簽約儀式之后,在電氣自動化技術專業新生中加大宣傳,使“雙元制班”能夠達到預期目的。

       陳俊雄董事長的一番熱情洋溢的講話點燃全場激情,我們為他的高瞻遠矚贊嘆不已,他指出此次簽約儀式,標志著校企雙方開展“雙元制”合作辦學項目開始啟動,源自德國的“雙元制”職業教育模式將在此進行本土化的探索與實踐,希望通過我司和揭陽職業技術學院雙方的努力,在未來3到5年的時間里,培養出一批既有理論知識,又有技術能力的符合企業發展需要的高素質、技能型、發展型人才。

       李文升書記發表講話,他指出,“雙元制”教育是一種新的人才培養模式,是一種雙贏的合作模式,“中誠雙元制班”是揭陽教育史上第一個“雙元制”班,具有重要的示范意義和歷史意義,“雙元制班”的開班,將會成為揭陽學院發展史上的一件重要的事,它代表的是整個學校對育人模式的新探討;同時也是企業發展歷史上一件重要的事,它代表一個企業意識到,除了生產產品之外,真正的自我崛起,通過自身與有關單位的努力,為光伏產業、為整個社會培養高素質應用型人才,希望校企雙方共同努力,從對自己負責、對歷史負責的角度,切實把揭陽市真正意義上的第一個“雙元制班”辦好。

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